Que restera-t-il aux jeunes?

Avec la progression rapide de la technologie, la transformation des emplois et de l’industrie, les jeunes affrontent de nombreux défis pour réussir dans un milieu en constante évolution.

Il est vrai qu’en général ils sont plus éduqués, connectés et conscients des enjeux planétaires que les générations précédentes. Ils ont accès à des ressources d’apprentissage en ligne, peuvent travailler à distance, et communiquer avec le monde entier. Voilà un avantage sur les siècles passés, sans aucune garantie pour leur avenir, cependant.

En effet, la génération montante se frottera à un marché du travail de plus en plus compétitif et incertain. Bien des emplois traditionnels seront remplacés par des technologies automatisées, tandis que d’autres émergeront dans des domaines encore inconnus. Les jeunes devront s’ajuster à ces bouleversements en acquérant de nouvelles habiletés et en se formant continuellement pour demeurer compétents. De plus, ils devront faire face aux nombreuses conséquences des changements climatiques, un lourd héritage de leurs prédécesseurs.

Dans ce contexte, la résilience, la créativité et l’aptitude à apprendre rapidement deviennent des compétences clés. Les jeunes devront s’acclimater à un environnement en constante évolution, trouver des solutions inventives à des problèmes complexes et s’engager dans un apprentissage continu. Leur avenir dépendra de leur capacité à s’adapter. Par-dessus tout, je crois qu’ils assimileront quelque chose de moins connu pour eux : regarder les oiseaux du ciel, qui ne travaillent ni ne sèment, mais qui reçoivent du Père tout leur nécessaire (cf. Matthieu 6, 26)

Dany Dubois